Recite (SAP S/4HANA) Intern / Stagiaire Recite (SAP S/4HANA)

dormakaba is seeking an Intern to join our Summer 2026 Rising Talent Program in Montreal, Qc. This role will report directly to the Program Manager supporting the RECITE (Reimagine, Collaborate, Innovate, Transform, Evolve) SAP S/4HANA implementation program.

The RECITE program represents a transformational initiative for dormakaba North America, implementing a modern SAP S/4HANA enterprise resource planning system across multiple sites. As a Recite Intern, you will play a vital role in supporting Wave 2 implementation activities at our Indianapolis location, scheduled for go-live in January 2027. This position offers a unique opportunity to gain hands-on experience in business development, program management, and organizational change management within a global enterprise technology transformation.

The Recite Intern will work closely with cross-functional teams including Global Process Owners, change management specialists, and technical workstreams. You will contribute to critical program activities that support business readiness, user adoption, and successful system deployment. This role provides exposure to enterprise-level program management, strategic business development, and the organizational dynamics of large-scale technology implementations.

Rising Talent Internship Program

Looking to apply your skills to real-world business challenges alongside experienced professionals? dormakaba's Rising Talent Internship Program offers hands-on projects that make a real impact-from manufacturing and product design to customer engagement and innovation.

Learn more about the program by watching this short video: https://www.youtube.com/watch?v=qD_8FLLdkOU

Total Compensation

Range: $24 - $28 hourly

AI Disclosure: No automated screening tools will be used during the application process

• Gather data and analyze the business challenges alongside subject matter experts. Drive evidence-based decision-making that helps design a new process.
• Schedule routine check-in meetings with your supervisor to monitor the advancement of assigned projects.
• Attend weekly lunch and learn sessions where you will get to learn more about a business topic of the week! Some examples of past topics include: Presentation Skills, Environmental Health and Safety, Our Products, Finance 101, etc.
• Deep dive into data and use evidence-based decision making that helps design a new process, introduce new technology, re-imagines the way we collaborate, or positively influences our culture.
• Sit in on meetings both within and beyond your designated role to broaden your engagement.
• Collaborate with other interns on projects.

• Currently pursuing a bachelor's or master's degree with anticipated graduation date between December 2026 and Spring 2029
• Ability to work full-time, 40 hours per week for 10-12 weeks (May-August 2026)
• Based in or willing to relocate to Indianapolis, Indiana for the duration of the internship (100% on-site)
• Strong analytical and problem-solving skills with attention to detail
• Excellent written and verbal communication abilities
• Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint)
• Ability to work collaboratively in team environments and independently when needed
• Strong organizational skills and ability to manage multiple priorities

• The incumbent must work with a global multidisciplinary team working with our parent company in Germany and the United States
• Coursework in Business Administration, MIS, Organizational Development, International Business, or related fields
• Exposure to ERP systems, particularly SAP
• Understanding of change management principles
• Experience in international business or global operations
• Prior internship or project experience in program management, business analysis, or technology implementation

We are at the heart of every place that matters. From automatic doors to cloud-based access management - as a leading global provider in the access solutions market for schools, banks, airports, hospitals, hotels, and many more, we enable seamless movement within secure, safe, and sustainable places. With over 160 years of experience and a focus on excellence and innovation, we offer exciting opportunities to grow in an environment where you can make a real impact. At dormakaba, you are encouraged to take initiative, develop your skills, and build your career alongside 16,000 experts worldwide who are setting industry standards every day.

Work in a place where you matter - apply now!

dormakaba recherche un(e) stagiaire pour rejoindre notre programme Rising Talent de l'ete 2026 a Montreal, Indiana. Ce role relevera directement du responsable de programme soutenant le programme de mise en uvre SAP S/4HANA RECITE (Reimaginer, Collaborer, Innover, Transformer, Evoluer).

Le programme RECITE represente une initiative transformationnelle pour dormakaba Amerique du Nord, mettant en uvre un systeme moderne de planification des ressources d'entreprise SAP S/4HANA sur plusieurs sites. En tant que stagiaire Recite, vous jouerez un role essentiel dans le soutien des activites de mise en uvre de la vague 2 a notre emplacement d'Indianapolis, dont le lancement est prevu pour janvier 2027. Ce poste offre une opportunite unique d'acquerir une experience pratique en developpement commercial, gestion de programme et gestion du changement organisationnel dans le cadre d'une transformation technologique d'entreprise mondiale.

Le/la stagiaire Recite travaillera en etroite collaboration avec des equipes interfonctionnelles comprenant des responsables de processus globaux, des specialistes de la gestion du changement et des equipes techniques. Vous contribuerez a des activites de programme critiques qui soutiennent la preparation des affaires, l'adoption par les utilisateurs et le deploiement reussi du systeme. Ce role offre une exposition a la gestion de programmes au niveau de l'entreprise, au developpement commercial strategique et a la dynamique organisationnelle des mises en uvre technologiques a grande echelle.

En savoir plus sur le programme en regardant cette courte video: https://www.youtube.com/watch?v=qD_8FLLdkOU

Echelle salariale: 24 $ - 28 $ de l'heure

Divulgation relative a l'IA : Aucun outil de selection automatise sera utilise pendant le processus de candidature.

• Soutenir la gestion du changement pour la vague 2 d'Indianapolis, y compris l'engagement des parties prenantes, les evaluations de preparation et l'adoption par les utilisateurs
• Developper et executer des strategies de communication et du materiel de formation pour la transformation des affaires
• Analyser les processus d'affaires et recueillir des donnees pour soutenir les decisions de programme fondees sur des preuves
• Coordonner les activites du programme dans les flux de travail de tests, de migration de donnees et de conception de processus
• Participer aux activites de gestion de programme, y compris les rapports de statut, la coordination des reunions et la documentation
• Contribuer aux reunions interfonctionnelles avec les parties prenantes commerciales, les equipes techniques et la direction
• Participer aux activites du programme introduisant de nouvelles technologies et reimaginant les methodes de collaboration

• Actuellement inscrit(e) dans un programme de baccalaureat ou de maitrise avec une date de graduation prevue entre decembre 2026 et le printemps 2029
• Capacite de travailler a temps plein, 40 heures par semaine pendant 10 a 12 semaines (mai-aout 2026)
• Base(e) a Indianapolis, Indiana ou dispose(e) a demenager pour la duree du stage (100 % sur site)
• Solides competences analytiques et de resolution de problemes avec souci du detail
• Excellentes capacites de communication ecrite et verbale
• Maitrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Capacite a travailler en collaboration dans des environnements d'equipe et de maniere autonome au besoin
• Solides competences organisationnelles et capacite a gerer plusieurs priorites

Ce que nous preferons

• Le titulaire du poste doit collaborer avec une equipe globale multidisciplinaire
• Cours en Administration des Affaires, SIG, Developpement Organisationnel, Commerce International ou domaines connexes
• Exposition aux systemes ERP, particulierement SAP
• Comprehension des principes de gestion du changement
• Experience en commerce international ou operations mondiales
• Experience de stage ou de projet anterieure en gestion de programme, analyse d'affaires ou mise en uvre technologique

Nous sommes au cur de chaque lieu qui compte. Des portes automatiques a la gestion d'acces basee sur le cloud - en tant que fournisseur mondial leader sur le marche des solutions d'acces pour les ecoles, les banques, les aeroports, les hopitaux, les hotels et bien d'autres, nous permettons un mouvement fluide dans des lieux securises, surs et durables. Avec plus de 160 ans d'experience et un accent sur l'excellence et l'innovation, nous offrons des opportunites passionnantes de croitre dans un environnement ou vous pouvez avoir un impact reel. Chez dormakaba, vous etes encourage(e) a prendre des initiatives, developper vos competences et batir votre carriere aux cotes de 16 000 experts dans le monde qui etablissent des normes industrielles chaque jour.

Travaillez dans un lieu ou vous comptez - postulez maintenant !

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