Materials Supervisor

Job Title: Materials Supervisor
Pay Rate: $75k (DOE)
Location: Dublin, GA
Area Code: 478
ZIP Code: 31021
Start Date: Right Away
Shift: 1st
Keywords: #ManufacturingJobs #MaterialsPlanner

Benefits:
* Medical / Health Benefits with multiple plan options, Flexible Spending Accounts, Dental and Vision
* 401k
* On the job training / cross-training
* Life Insurance, disability insurance, and voluntary life insurance for family members available.
* Accident and critical illness insurance optional.
* Scheduled performance reviews
* Referral program

Job description:
Responsible for the direction of assigned programs and/or production output and processes, and the coordination of team activities to accomplish specific objectives. Typically, a first-line team leader over a manufacturing or operations support team. Functional areas within operations include: Materials and Production Planning and Control.

Responsibilities:
* Plans and schedules team activities to meet established goals requiring coordination and shared information with other related teams.
* Gives direction guided by established policy, standard practice and/or precedents, and internal schedules.
* Tracks short-term progress to performance measures and schedules and ensures follow-up and corrective action as needed.
* On a limited basis, may work directly on production; provides hands-on training to team members.
* Maintains smooth work flow, meet schedules, and resolve internal systems problems.
* Maintains liaison with other teams and team leaders and coordinates problem resolution.
* Works on the manufacturing/distribution floor with the employees and drives change and improve efficiencies.
* Manages and understand metrics and able to present to the team.

Education and experience
* Bachelors degree (BA) in in a related technical or business discipline
* 2+ years of training and direct experience within the manufacturing area or specialty function.
* Experience managing at least 5+ people in a warehouse manufacturing/distribution environment.
* Strong background in managing a team in a Shipping/Receiving/Stockroom environment.

Skills and Knowledge:
* Must be a strong leader
* Practical knowledge of products, manufacturing processes, and/or specialty areas in quality or operations support.
* Ability to analyze reports and information using available information systems (e.g. MRP or other planning/execution systems).
* General knowledge of business and government regulations (e.g. manufacturing specifications, FAA, safety).
* Thorough knowledge of manufacturing resources
* Analytical
* Strong attention to detail and quality of work.
* Problem solver
* Great communication skills
* Team player

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EOE/F/M/Disability/Veterans

Puesto: Supervisor/a de Materiales
Salario: $75,000 (DOE)
Ubicaci*n: Dublin, GA
C*digo de *rea: 478
C*digo postal: 31021
Fecha de inicio: Inmediata
Turno: 1.*
Palabras clave: #EmpleosDeManufactura #PlanificadorDeMateriales

Beneficios:
* Beneficios m*dicos/de salud con m*ltiples opciones de planes, Cuentas de Gastos Flexibles, Seguro Dental y de la Vista
* Plan 401k
* Capacitaci*n en el trabajo/capacitaci*n cruzada
* Seguro de vida, seguro por discapacidad y seguro de vida voluntario para familiares disponible.
* Seguro de accidentes y enfermedades graves opcional.
* Evaluaciones de desempe*o programadas
* Programa de referencias

Descripci*n del puesto:
Responsable de la direcci*n de los programas asignados y/o los resultados y procesos de producci*n, y de la coordinaci*n de las actividades del equipo para lograr objetivos espec*ficos. Normalmente, es un/a l*der de equipo de primera l*nea a cargo de un equipo de manufactura o de soporte de operaciones. Las *reas funcionales dentro de operaciones incluyen: Planificaci*n y Control de Materiales y Producci*n.

Responsabilidades:
* Planifica y programa las actividades del equipo para cumplir con los objetivos establecidos, lo que requiere coordinaci*n e intercambio de informaci*n con otros equipos relacionados.
* Imparte direcci*n, gui*ndose por las pol*ticas establecidas, las pr*cticas est*ndar o precedentes, y los cronogramas internos.
* Realiza el seguimiento del progreso a corto plazo de las medidas de rendimiento y los cronogramas, y garantiza el seguimiento y la aplicaci*n de medidas correctivas seg*n sea necesario.
* De forma limitada, puede trabajar directamente en producci*n; proporciona capacitaci*n pr*ctica a los miembros del equipo.
* Mantiene un flujo de trabajo fluido, cumple con los cronogramas y resuelve problemas internos de los sistemas.
* Mantiene la comunicaci*n con otros equipos y l*deres de equipo, y coordina la resoluci*n de problemas.
* Trabaja en la planta de fabricaci*n/distribuci*n con los empleados, impulsando el cambio y mejorando la eficiencia.
* Gestiona y comprende las m*tricas y es capaz de realizar presentaciones al equipo.

Educaci*n y experiencia
* Licenciatura (BA) en una disciplina t*cnica o empresarial relacionada.
* M*s de 2 a*os de capacitaci*n y experiencia directa en el *rea de fabricaci*n o funci*n especializada.
* Experiencia en la gesti*n de al menos 5 personas en un entorno de fabricaci*n/distribuci*n de almac*n. * S*lida experiencia en la gesti*n de equipos en entornos de Env*os, Recepci*n y Almac*n.

Habilidades y conocimientos:
* Liderazgo
* Conocimiento pr*ctico de productos, procesos de fabricaci*n y/o *reas especializadas en calidad o soporte operativo.
* Capacidad para analizar informes e informaci*n utilizando los sistemas de informaci*n disponibles (p. ej., MRP u otros sistemas de planificaci*n/ejecuci*n).
* Conocimiento general de las normativas empresariales y gubernamentales (p. ej., especificaciones de fabricaci*n, FAA, seguridad).
* Amplio conocimiento de los recursos de fabricaci*n.
* Anal*tico.
* Gran atenci*n al detalle y a la calidad del trabajo.
* Capacidad para resolver problemas.
* Excelentes habilidades de comunicaci*n.
* Trabajo en equipo.

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